אגד של זכויות בחברה הנקבעות בתקנון. מניות רגילות מעניקות לבעליהן בעלות יחסית בחברה. הבעלות מקנה זכות:
להשתתף ולהצביע באסיפה הכללית ובכך מעניקה את היכולת להשתתף בניהול החברה ובקבלת ההחלטות. כל עוד לא נקבע אחרת בתקנון החברה, כל מניה הינה בעלת קול אחד בהצבעה באסיפת הכללית של בעלי המניות.
זכות השתתפות ברווחי החברה (חלוקת דיבידנדים) בהתאם לחלקם היחסי במניות בחברה.
במקרה של הקמת סטארט אפ ועיסוק בנושא המניות, יש חשיבות רבה לחתום על הסכם מייסדים המסדיר את מערכת היחסים בין המייסדים וכן את אופן ניהולו של המיזם בשלביו המוקדמים השונים . עיקר ההסכם הוא הסכמה בכתב של השותפים בנוגע ליחסים העסקיים והמשפטיים ביניהם וליחסים בינם לבין החברה. בכל הקשור לנושא המניה, הרי ההסכם עוסק בחובות ובזכויות של השותפים בחברה במסגרת חלוקת המניות כגון זכות מצרנות, זכויות במכירה והעברת מניות, הגנת אנטי דילול מניות, זכויות וטו, מנגנון הבשלת מניות Reverse vesting ועוד.
על מנת להסדיר את הדברים בצורה נכונה יש לחתום על החוזה בעת השלבים הראשונים של הקמת החברה. חשיבותו של ההסכם הינה משמעותית ביותר בשעת משבר בין השותפים המוביל לאי הסכמה דבר המוביל לא פעם לעצירת הפעילות העסקית. מכאן, על מנת למנוע רגעי משבר עם השותפים, יש חשיבות רבה לחתום על ההסכם היות ולאחר מכן יהיה קשה מאד ליישב את המחלוקות.
